Die Zukunft der HR-Welt entsteht durch Innovation und Vernetzung.

allygatr ist ein HR-Tech-Ecosystem und Company-Builder aus Berlin, der seit über einem Jahrzehnt daran arbeitet, die Arbeitswelt grundlegend zu transformieren. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung, Investition und operative Begleitung von digitalen Lösungen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette – von Talentgewinnung und Recruiting über Mitarbeitendenbindung bis hin zu Aus- und Weiterbildung.

In einer Zeit, in der sich HR-Prozesse und Arbeitsmodelle rasant verändern, schafft allygatr ein Netzwerk aus spezialisierten Ventures, Tools und Plattformen, die gemeinsam mehr Wert schaffen, als jedes Einzelprodukt allein. Die Organisation fungiert dabei nicht nur als Kapitalgeber, sondern auch als operativer Partner, der Startups von der ersten Idee über Markteinführung bis zur eigenständigen Skalierung begleitet.

Das Portfolio deckt eine Vielzahl innovativer HR-Themen ab – darunter digitale Upskilling-Plattformen, KI-gestützte Recruiting-Tools, Lösungen für Mitarbeitendenbindung, neue Formen der Mitarbeitererfahrung und Matchmaking-Plattformen für erfahrene Fachkräfte. Diese Vielfalt ermöglicht es allygatr, relevante Lösungen für Unternehmen, Talente und Personalverantwortliche gleichermaßen bereitzustellen und aktiv an der Gestaltung moderner Arbeitswelten mitzuwirken.

Ein wesentlicher Vorteil von allygatr liegt in der Kombination aus technologischer Innovation, strategischer Begleitung und einem starken Netzwerk, das Founder, Expert:innen und Unternehmen verbindet und gemeinsam neue Standards im HR-Tech-Bereich setzt. So entstehen nicht nur einzelne Produkte, sondern ein pionierhaftes Ökosystem, das die Zukunft von Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und organisationalem Wandel maßgeblich beeinflusst.

Warum investieren wir:

„Wir investieren in allygatr, weil wir überzeugt sind, dass die Zukunft der Arbeitswelt durch integrierte digitale HR-Lösungen gestaltet wird. allygatr geht über klassische Investitionsmodelle hinaus und verbindet operative Unterstützung, Netzwerkstärke und Technologieentwicklung in einem HR-Tech-Ecosystem, das Unternehmen, Startups und Talente nachhaltig Vorteile bietet. Mit unserem Engagement wollen wir dieses langfristige Potenzial aktiv unterstützen und die Entwicklung innovativer HR-Lösungen mitgestalten.“